2024年是一个关键之年，既是“十四五”规划实施的关键年，又是国企深化改革提升行动的攻坚之年。

近期国资委召开的中央企业负责人会议为国企改革指明了具体任务，中央经济会议则进一步明确了国企改革的要求。本文将结合这两次会议的精神，探讨2024年国企改革的实施路径。

2023年12月25日至26日，国资委召开中央企业负责人会议，会议主题是以进促稳推动高质量发展 勇担使命增强核心功能提高核心竞争力。会上总结2023年国资央企工作，对2024年国资央企改革重点工作进行部署，整体分为1+3+5+6体系，以持续推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新贡献。

1个不变

会议强调，为更好推动高质量发展，2024年国资委对中央企业总体保持“一利五率”目标管理体系不变，“一利”和“五率”，即中央企业效益稳步提升，利润总额、净利润和归母净利润协同增长；净资产收益率、全员劳动生产率、营业现金比率同比改善，研发投入强度和科技产出效率持续提高，整体资产负债率保持稳定。不过，考核的内在要求会发生变化，中央企业发展目标将由2023年的“一增一稳四提升”变为2024年的“一利稳定增长，五率持续优化”。

3个集中

推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中

这意味着国有资本将更加集中于那些对国家安全和经济发展具有重大影响的行业和领域。这些行业和领域往往包括国防、能源、交通、通信等基础性和战略性产业。通过集中投资，国有企业可以更好地发挥其在这些领域的主导作用，确保国家战略安全和经济稳定。

向关系国计民生的公共服务、应急能力、公益性领域等集中

这些领域包括教育、医疗、社会保障、环境保护等公共服务，以及应急管理、灾害救助等。通过集中资源，国有企业可以更好地履行社会责任，提供基本公共服务，增强社会的整体福祉。

向前瞻性战略性新兴产业集中，增强核心功能

包括新能源、新材料、生物科技、信息技术等。通过在前瞻性领域的投资，国有企业可以推动产业升级和经济结构转型，同时增强自身的创新能力和市场竞争力。

5个价值

企业要围绕增强核心功能、提高核心竞争力，突出重点、把握关键，更加注重提升五个方面的价值：

增加值：应通过提高生产效率、降低成本、创新技术等手段来提高增加值，从而增强企业的盈利能力和市场竞争力。

功能价值：应聚焦主营业务，优化产品和服务结构，提高产品和服务的质量，满足市场和消费者的需求，提升企业的市场地位。

经济增加值：应通过提高经营效益、优化资源配置、加强创新等手段，提高经济增加值，实现可持续发展。

战略性新兴产业收入和增加值占比：应积极布局战略性新兴产业，加大研发投入，提高收入和增加值占比，推动产业结构优化升级。

品牌价值：应加强品牌建设，提高品牌知名度和美誉度，树立良好的企业形象，增强市场竞争力。

6个着力点

着力提高质量效益，扎实推动高质量的稳增长，切实发挥有效投资关键作用，持续加强精益化运营管理，推动我国经济持续回升向好。

着力加大科技创新工作力度，全方位践行新型举国体制，大力度提升创新整体效能，系统性优化创新生态，更好发挥企业科技创新主体作用。

着力推进布局优化结构调整，大力培育新产业新赛道，持续推动传统产业强基转型，强化对产业链关键环节的引领，加快推动新型工业化。

着力深化国资国企改革，围绕优化资源配置、完善体制机制、健全制度保障深化改革，加快建设现代新国企。

着力增强战略支撑托底能力，坚决落实国家重大战略部署，全力维护国家安全，扎实做好民生服务和基础保障，更好服务经济社会发展大局。

着力防范化解重大风险，坚决有力防控重点领域风险，加快健全合规管理长效机制，从严从细抓好安全环保工作，牢牢守住安全发展底线。

2024年国资央企改革发展任务艰巨而光荣，通过聚焦新的管理要求，在党的领导下，中央企业将要以更高的站位、更宽的视野、更实的举措，推动国有企业在新时代的征程上取得更加辉煌的成就。