分公司副总经理

1.岗位职责：

（1）承接徐州及周边其他城市各类咨询项目，包括但不限于战略规划、人力资源、国企改革、股权设计等；

（2）负责徐州及周边市场部分项目早期的商务对接；

（3）承担徐州及周边市场部分国有企业咨询顾问角色。

2.岗位要求：

（1）年龄：35~40岁之间；

（2）项目经验：拥有3年以上管理咨询公司工作经验，作为项目经理承担过地级市以上主要国有企业的咨询项目或在长三角地区市级国有企业担任过人力资源或规划部门负责人。

（3）能力要求：能够熟练掌握人力资源咨询相关模块，包括但不限于：薪酬、绩效考核、组织设计、权责管控、内控管理、股权激励等;

（4）素质要求：对公司忠诚，身体健康，抗压能力强；

（5）其他要求：能够适应经常出差。

3.汇报条线：向徐州分公司总经理汇报。

4.薪资条件：基本薪酬+项目提成+年终奖，并依据工作表现进行股权激励（保底20万元）。

应聘以上职位请发送简历至邮箱：zhiyu@crmic.cn 。